Las profesionales, también del comercio, hace más de setenta años, junto a otras mujeres empresarias, líderes influyentes, ejecutivas y jóvenes de carrera, fundaron una Federación Internacional de Empresarias y Profesionales (Business Professional Women International) y las mujeres integrantes en la BPW Spain tenemos la suerte de formar parte de la BPW Internacional y la posibilidad de compartir experiencias con  culturas de otros países y continentes.

BPW Spain está integrada por 14 Asociaciones de mujeres que están unidas por los principios de la igualdad y de oportunidades en el plano profesional, los negocios, la política y la sociedad.

En Valencia, evap/BPW Valencia, nació en el 2002 con un objetivo definido, la creación de un lobby de presión femenino, con la finalidad de hacer visible a la mujer dentro del mundo empresarial, participar en los ámbitos de decisión, defender sus derechos y mostrar a la sociedad las desigualdades existentes.

En 2009 – Bpw Spain lanzó, por primera vez en España, la campaña del Equal Pay Day en Valencia y desde entones todos los febreros se lanza una campaña de difusión y comunicación sobre todo lo que gira alrededor del entorno a los distintos niveles salariales y las diferencias cuantitativas entre los sueldos de hombres y mujeres.

Estas diferencias se marcan y existen porque hay muchos conceptos como la experiencia laboral, la educación, las negociaciones sobre condiciones laborales, los sectores económicos, las distinciones entre empresas rurales y urbanas…. que presentan grandes retos a día de hoy y que influyen en la cuantificación económica y retribuciones salariales de las mujeres.

Mientras que existan mesas de negociación dirigidas principalmente por hombres, mientras que mantengamos en el ADN de nuestra educación que el cuidado de niños y mayores es de mujeres, mientras que nuestra cultura deportista apoye más al género masculino que al femenino, mientras que las campañas de marketing y la economía apueste por la rentabilidad de lo masculino…. tenemos mucho trabajo que hacer y muchos discursos que repetir.

No quiero que estas palabras se entiendan bajo el prisma de lo negativo y no quiero que se interprete así, porque, frente a todos estos obstáculos, las diferencias se van acercando y además cada vez tenemos más instituciones, colectivos, sectores…. Que sí apoyan, nivelan la balanza y nos acompañan en estos discursos y uno de esos compañeros de viaje, es, una vez más, nuestro Colegio, GRACIAS COAC Valencia!!!!

El pasado día 22 de febrero en la mesa del ayuntamiento de Valencia, reclamando la igualdad salarial entre hombres y mujeres estaba nuestro presidente y varios miembros de la Junta de Gobierno.

Estas líneas no son más que una continuidad a ese discurso que debemos mantener entre todos y todas, haciéndonos eco del día 22 de febrero y replicando al resto de meses del año, seguro que entre todos conseguimos que llegue el día que no sea necesario el replique.